Conducta Humana

Patrones de Conducta

CONDUCTA INDIVIDUAL

Factores de la conducta individual

 

Existen infinidad de factores que mueven a los individuos a actuar de tal o cual forma, es indiscutible que el ser humano por naturaleza es polémico e

impredecible, a la fecha no se ha encontrado un estudio exacto que determine que un individuo actué en equis forma, pero los estudiosos de los recursos humanos y la administración, se han apoyado en diferentes ciencias para tratar de conducir el comportamiento individual y grupal de las personas dentro de una empresa.

 

Toca el turno de estudiar a las personas en forma individual y para ello nos auxiliaremos de algunos factores que intervienen en forma directa en su actuación dentro de la empresa o equipo. Así pues, sería conveniente comenzar por examinar los factores fácilmente definibles y disponibles; los datos que pueden obtenerse, casi siempre a partir de la información conseguida del expediente personal. Entre las características más comunes se contarán la edad, sexo, estado civil, número de dependientes y antigüedad en la organización.

 

Los componentes a estudiar en la conducta individual son:

• PERCEPCIÓN
• VALORES
• ACTITUDES
• PERSONALIDAD
• APRENDIZAJE

Para obtener información concreta sobre los componentes de la conducta individual visita la siguiente página:

 

http://www.sites.upiicsa.ipn.mx/polilibros/portal/Polilibros/P_proceso/ADMINISTRACION_II_TRANSPORT_Eva_Cruz_Maldonado/Polilibro/Unidad%201/1.6.htm

Tipos de Conducta Principales

Hay tres tipos de conducta principales: agresivo, pasivo y asertivo. Ha de centrarse en ser una persona asertiva.

•  La persona agresiva

. Trata de satisfacer sus necesidades.

. Le gusta el sentimiento de poder, pero en el fondo sabe que se está aprovechando de los demás.

. Repite constantemente que tiene razón, pero oculta un sentimiento de inseguridad y d duda.

. Suele estar sola, puesto que su conducta aleja a demás; no obstante, nunca admitirá que necesita amigos.

 

• La persona pasiva

. Los demás se aprovechan de ella fácilmente (además, fomenta esta actitud).

 

. Suele tener sentimientos de inseguridad y de inferioridad, que se refuerzan siempre que entra en contacto con una persona agresiva.

. Está enfadada consigo misma porque sabe que los demás se aprovechan de ella.

 

• La persona asertiva

 

. Se preocupa por sus derechos y por los de los demás.

. Por lo general, acaba consiguiendo sus metas.

. Respeta a los demás, está dispuesta a negociar y a comprometerse cuando lo considera oportuno.

. Cumple siempre sus promesas.

 

 

• Para obtener más características de este tipo de conductas visita la página:

http://www.inteligencia-emocional.org/cursos-gratis/como-tratar-personas-dificiles/tipos_de_conducta_2.htm

 

Además podrás encontrar información sobre las personas problemáticas y sus tipos.

La Conducta y los Transtornos de la Personalidad

Los trastornos de la personalidad están vinculados con la genética y el medioambiente. Con terapias de conducta aplicadas a tiempo se los puede modificar.

No se pueden establecer con exactitud los límites de hasta dónde una personalidad es normal, ya que existen muchas situaciones de tipo cultural que marcan determinados modelos de conducta. En la sociedad islámica, por ejemplo, es común la práctica de la poligamia –tener varias esposas–. Sin embargo, en nuestro medio está mal vista, no solo por los fundamentos cristianos, sino porque está establecida la monogamia. Pero aún así hay quienes la incumplen, produciendo situaciones encubiertas y hasta hipócritas.

La conducta que se considera normal es aquella que permite al hombre asimilar las exigencias y los retos que impone la sociedad, pero manteniendo un equilibrio en las respuestas y su manera de actuar durante la relación con el medio. No obstante, dice el neuropsiquiatra Pedro Posligua Balseca, cuando alguien padece un trastorno de la personalidad muestra rasgos de comportamientos, emociones y pensamientos prolongados y exagerados que chocan con la forma de conducta de las demás personas donde habita o con la cultura a la que pertenece.
 

• Para más información dirígete a la dirección:

http://www.larevista.ec/orientacion/psicologia/conducta-humana 

LA CONDUCTA HUMANA

 

Introducción

La mayoría de los psicólogos de hoy convienen en que el objeto propio de las ciencias psicológicas es la conducta humana. Pero, por “Conducta humana” se entienden muchas cosas, además de poder ser enfocada desde muy diversos puntos de vista.

 

Conducta humana es la lucha por la vida del recién nacido prematuro. Artistas, científicos, profesores, políticos, ejercitan la conducta humana cuando aplican sus conocimientos y destrezas a sus tareas correspondientes. Conducta humana son las fantasías de un niño, los sueños del adolescente, las alucinaciones del alcohólico.

La conducta humana se conoce bien, pero se comprende poco. Cuando hablamos de conducta, aludimos primeramente, a las actividades claras y evidentes observables por los demás: su caminar, hablar, testicular, su actividad cotidiana… a esta conducta se le denomina conducta evidente por ser externamente observable.

• Para continuar leyendo esta información puedes ingresar a la siguiente dirección:

http://html.rincondelvago.com/la-conducta-humana_1.html

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Gracias por visitar mi Blog, sé que te será de gran ayuda, ya que encontraras varios temas relacionados con la Conducta Humana, tema de gran importancia para toda persona, en especial si se interesan por la Psicología.

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